[TL;DR] - Too Long, Did Not Read

Sii rispettoso e agisci in buona fede. Le molestie e gli abusi non saranno mai tollerati. Se durante l’evento KRAPathon ti trovi in una situazione di disagio, se l'evento stesso crea un ambiente non sicuro o inappropriato, o se l'interazione con un rappresentante o organizzatore ti mette a disagio, ti invitiamo a segnalarlo seguendo le procedure indicate qui sotto.

1. Generale

KRAPathon si impegna a offrire un'esperienza rispettosa, amichevole e professionale per tutti, senza distinzioni di genere, orientamento sessuale, aspetto fisico, condizione economica, disabilità, età, razza o religione. Riteniamo che ciascuno abbia il diritto di partecipare all'hackathon in un ambiente sicuro e accogliente.

2. Anti-Harassment Policy

Non tolleriamo alcun comportamento che possa essere considerato molestia o discriminazione. Le molestie includono: commenti verbali offensivi relativi a genere, identità ed espressione di genere, età, orientamento sessuale, disabilità, aspetto fisico, corporatura, razza, etnia, nazionalità, religione o opinioni politiche; immagini sessuali negli spazi pubblici; intimidazione deliberata; stalking; fotografie o registrazioni audio/video senza consenso; interruzione prolungata di conferenze o altri eventi; contatto fisico inappropriato e attenzioni sessuali indesiderate. Se il tuo comportamento mette a disagio qualcuno, questo è considerato molestia ed è motivo sufficiente per interromperlo immediatamente.

Sebbene la fotografia sia incoraggiata, è necessario dare ai partecipanti la possibilità di scegliere di non essere fotografati. Se qualcuno si oppone a essere fotografato, la sua richiesta va rispettata. È vietato scattare fotografie in luoghi dove le persone hanno una ragionevole aspettativa di privacy, come bagni o zone riposo.

Dal momento che questo è un hackathon, sottolineiamo che anche i progetti sviluppati durante l'evento sono soggetti alla politica anti-molestie.

Anche gli sponsor e i partner devono attenersi alla politica anti-molestie. In particolare, gli sponsor non devono utilizzare immagini, attività o materiali a sfondo sessuale. I rappresentanti degli sponsor (inclusi i volontari) non devono indossare abbigliamento sessualizzato né creare un ambiente sessualizzato in alcun modo.

3. I nostri valori

Durante ogni interazione, aspiriamo a incarnare e sostenere i seguenti valori:

1. Sii amichevole e accogliente
   • Ascolta con uno scopo, crea spazio per le preferenze di comunicazione degli altri
   • Chiediti come puoi rendere più semplice la vita di qualcun altro
2. Essere pazientare
   • Ricorda che le persone hanno stili e preferenze di comunicazione diversi
   • Riconoscere che non tutti usano la propria lingua madre (il significato e il tono possono perdersi nella traduzione)
3. Sii premuroso
   • Pensa a come gli altri interpreteranno le tue parole: una comunicazione chiara e produttiva richiede impegno!
   • Ricorda che a volte è meglio astenersi del tutto dal commentare
4. Sii rispettoso e inclusivo
   • Rispettare le differenze di opinione
   • Cerca di costruire ponti e comprendere, non condannare o criticare
   • Fai uno sforzo consapevole per includere le persone che differiscono da te
5. Sii aperto e curioso
   • Assumi buone intenzioni e interpreta le dichiarazioni o le domande degli altri in buona fede
   • Fare domande per capire, non denunciare
   • Concentrati sull'apprendimento continuo: migliora le cose che già conosci, affronta cose completamente nuove e chiedi agli altri la loro esperienza per approfondire la tua

In sintesi:

1. Tratta tutti con rispetto, gentilezza ed empatia.
2. Utilizzare un linguaggio accogliente e inclusivo.
3. Sii attento al modo in cui comunichi di persona e online.